(Hybrid) HR Generalist

Spot Nest Unggul · 📍 Sumedang · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Spot Nest Unggul adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan solusi digital. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini dapat dilakukan secara hybrid antara di kantor dan di rumah. Anda akan menjadi bagian dari tim HR yang bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia di perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru, termasuk membuat iklan lowongan, melakukan wawancara, dan memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan standar perusahaan.,Mengelola dan memelihara sistem kehadiran, cuti, dan pengembangan karir karyawan.,Menyelidiki dan menyelesaikan masalah terkait sumber daya manusia, seperti keluhan karyawan atau masalah disiplin.,Mengkoordinasikan berbagai kegiatan sumber daya manusia, seperti pelatihan, seminar, dan acara perusahaan.,Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja, termasuk negosiasi kontrak kerja dan perjanjian ketenagakerjaan.,Mengelola dan memelihara dokumen sumber daya manusia, seperti file karyawan, data gaji, dan kebijakan perusahaan.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program-program sumber daya manusia yang mendukung pertumbuhan dan perkembangan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist atau peran terkait di perusahaan berkembang atau startup.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara independen dan terstruktur.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau sistem serupa.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengelola dokumen sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan sumber daya manusia.Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk menyelidiki dan menyelesaikan masalah sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengkoordinasikan kegiatan sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dan kontrak kerja.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait